Megjelent a 2026-os szolgálati idős táblázat: ezt nézd meg, mielőtt nyugdíjba mennél

Mi nem számít szolgálati időnek?

Sok tévhit forrása, hogy bizonyos időszakokat is beszámítanának, amelyek jogilag nem tartoznak ide. Nem szolgálati időnek minősülnek például:

  • Tanulmányi évek – még akkor sem, ha azok más biztosítási rendszerben elismerhetők.
  • Passzív táppénz időszaka.
  • Munkanélküli ellátás folyósításának ideje.
  • Az 1998. január 1. előtti fizetés nélküli szabadság első 30 napja (kivéve, ha gyermekgondozás vagy ápolás miatt vették igénybe).

Ezek az időszakok nem növelik a 32 év szolgálati időt, legfeljebb a jogosultsági idő másik részébe számíthatók be.

Hogyan szerezhető meg a további 8 év jogosultsági idő?

A 40 évből legfeljebb 8 év származhat gyermeknevelésből vagy ápolásból. Ezek az időszakok jogosultsági időnek számítanak, de nem helyettesítik a kötelező 32 év munkával szerzett szolgálati időt. Ide tartozik:

  • GYED, GYES, CSED időszakai.
  • GYET (gyermeknevelési támogatás).
  • Ápolási díj, amelyet súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek gondozása után kaptak.

Például, ha egy nő a gyermeke hároméves koráig GYES-en maradt, akkor ezzel 3 év jogosultsági időt szerzett. Fontos, hogy pénzbeli befizetéssel (önkéntes járulékfizetéssel) nem lehet szolgálati időt vásárolni a Nők 40-hez.

Kedvezmények a szolgálati időben

A 32 év szolgálati időből bizonyos esetekben a jogszabály kedvezményeket biztosít:

  • Súlyosan fogyatékos gyermek nevelői 2 év szolgálati időt levonhatnak.
  • Nagycsaládos anyák esetében minden negyedik gyermek után 1 év szolgálati időt engednek el, legfeljebb 7 évig (pl. 4 gyermek esetén 1 év, 7 gyermek esetén már 4 év).

Milyen nyugdíjra jogosultak a Nők 40 kedvezményével élők?

A Nők 40 igénybevételével teljes öregségi nyugdíjat állapítanak meg, azaz a nyugdíj összege nem csökken a korkedvezmény miatt. Az összeg számításánál ugyanúgy figyelembe veszik:

  • A nyugdíjalapot (az átlagkereset alapján).
  • A szolgálati idő hosszát.
  • Az érvényes nyugdíjszorzókat.

Ez azt jelenti, hogy aki 40 év jogosultsági idővel igényli a nyugdíjat, ugyanannyi járandóságra számíthat, mintha 65 éves korában menne nyugdíjba.

A teljes főzési lépésekért lapozz a következő oldalra, vagy kattints a Megnyitás gombra (>), és ne felejtsd el MEGOSZTANI a Facebook-ismerőseiddel.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *