Fontos: csak a teljes munkaidő számít
A ZUS kizárólag a teljes munkaidőben, munkaviszony vagy szolgálati viszony keretében végzett tevékenységet veszi figyelembe. A polgári jogi szerződéssel végzett munka (pl. megbízási szerződés), az egyéni vállalkozói tevékenység, valamint a részmunkaidős foglalkoztatás – még akkor is, ha egészségkárosító körülmények között történt – nem jogosít a kedvezményes nyugdíjra. Ez a szabály sok jelentkezőt kizárhat, különösen azokat, akik pályafutásuk egy részében nem klasszikus munkaviszonyban dolgoztak.
Milyen dokumentumokra van szükség?
Az igényléshez a következő formanyomtatványokat kell benyújtani:
- EMP nyugdíjkérelmi űrlap,
- ERP‑6 nyomtatvány (járulékos és nem járulékos időszakokról).
Ezen felül csatolni kell minden olyan dokumentumot, amely alátámasztja:
- a különleges körülmények között végzett munkát,
- a szolgálati idő hosszát,
- a keresetek összegét.
A kérelmet legkorábban 30 napig a feltételek teljesülése előtt lehet benyújtani. Amennyiben az igénylő nem ért egyet a döntéssel, egy hónapon belül ingyenesen fellebbezhet.
A teljes főzési lépésekért lapozz a következő oldalra, vagy kattints a Megnyitás gombra (>), és ne felejtsd el MEGOSZTANI a Facebook-ismerőseiddel.
